логин пароль
вход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Масвинго Юнайтед (Зимбабве) - Камбузума Юнайтед (Хараре, Зимбабве)*  2:1
21 марта 2016, 22:00. Сезон 36. День 294. Чемпионат: Зимбабве, D3-A, 25 тур.
Прогноз погоды: облачно, 16-23°. Стадион "Мучеке" (60 000). Зрителей: 60 000. Билет: 22
Стоимость команд 535 млн.+258 млн.
66%
 277 млн.
34%
Рейтинг силы команд 1201+197
54%
 1004
46%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 1668+234
54%
 1434
46%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 1538+246
54%
 1292
46%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 1381+278
56%
 1103
44%
День Матч А Рез
352 П Тернат (Бельгия) 2:3
350 Н Аль-Халидж (Саудовская Аравия) 3:3
348 Н Бонговиль (Габон) 3:3
330 В Кариба Тайгерс (Зимбабве) 2:0
327 В Баронс (Зимбабве)* 3:0
День Матч А Рез
343 Н Баффалос (Зимбабве)* * 0:0
342 В Баффалос (Зимбабве)* * 2:0
330 Н Блэк Эйсес (Зимбабве)* * 0:0
327 В КЭПС (Зимбабве) * 1:0
325 В Нуандоро (Зимбабве)* * 1:0
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
36 294 21.03.2016 Чемпионат 1 Масвинго Юнайтед - Камбузума Юнайтед* 2:1
36 147 15.02.2016 Чемпионат X Камбузума Юнайтед* - Масвинго Юнайтед 2:2
34 281 11.09.2015 Чемпионат 1 Масвинго Юнайтед - Камбузума Юнайтед* 4:3
34 123 07.08.2015 Чемпионат 1 Камбузума Юнайтед* - Масвинго Юнайтед 2:3
32 226 27.02.2015 Чемпионат 2 Камбузума Юнайтед - Масвинго Юнайтед 4:0
32 55 23.01.2015 Чемпионат 2 Масвинго Юнайтед - Камбузума Юнайтед 0:3
30 227 01.08.2014 Чемпионат 2 Масвинго Юнайтед* - Камбузума Юнайтед 0:2
30 64 27.06.2014 Чемпионат 2 Камбузума Юнайтед - Масвинго Юнайтед* 2:0
27 241 23.08.2013 Чемпионат 2 Масвинго Юнайтед* - Камбузума Юнайтед 0:1
27 97 19.07.2013 Чемпионат 2 Камбузума Юнайтед - Масвинго Юнайтед* 2:0
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 5 = 1 - 10     14 : 30
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.