логин пароль
вход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Медиска Юнайтед (Тика, Кения) - Накуру Олл Старс (Кения)*  2:0
22 февраля 2019, 22:00. Сезон 48. День 209. Чемпионат: Кения, D3-B, 15 тур.
Прогноз погоды: облачно, 11-17°. Стадион "КТМ Тика" (70 000). Зрителей: 70 000. Билет: 24
Стоимость команд 398 млн.+6 млн.
50%
392 млн.
50%
Рейтинг силы команд 1761
49%
1818+57
51%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 2507
49%
2594+87
51%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 2248
49%
2318+70
51%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 1966
49%
2029+63
51%
День Матч А Рез
360 П Итуано (Бразилия) * 0:2
357 В Кингтон (Зимбабве) 1:0
354 В Блэк Лайонс (Британские Виргинские о-ва) 2:0
352 П Исфайрам (Кыргызстан) 1:4
350 П Шахтер (Кызыл-Кия, Кыргызстан) 0:2
День Матч А Рез
327 П Вестерн Стима (Кения) * 0:2
324 П Полиция Кении (Кения) 0:3
322 В Найроби Сити Старс (Кения) 2:0
317 В Кениятта Нэшнл Хоспитал (Кения)* 2:0
305 В Ре-Юнион (Кения) 3:0
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
48 214 25.02.2019 Чемпионат 1 Накуру Олл Старс - Медиска Юнайтед 0:1
48 209 22.02.2019 Чемпионат 1 Медиска Юнайтед - Накуру Олл Старс* 2:0
47 179 13.11.2018 Кубок вызова 1 Медиска Юнайтед - Накуру Олл Старс* 2:0
47 124 03.11.2018 Кубок страны 2 Медиска Юнайтед - Накуру Олл Старс 1:3
44 220 28.02.2018 Чемпионат X Накуру Олл Старс - Медиска Юнайтед 1:1
44 196 21.02.2018 Чемпионат 1 Медиска Юнайтед - Накуру Олл Старс* 1:0
41 225 05.06.2017 Чемпионат 1 Накуру Олл Старс* - Медиска Юнайтед 1:2
41 162 19.05.2017 Чемпионат 1 Медиска Юнайтед - Накуру Олл Старс* 3:0
39 280 09.12.2016 Чемпионат 2 Медиска Юнайтед - Накуру Олл Старс* 0:1
39 123 04.11.2016 Чемпионат 2 Накуру Олл Старс - Медиска Юнайтед 2:1
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 7 = 4 - 17     20 : 45
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.